【書評要約】21世期を生き抜く3＋1の力

変化が著しい現代。

 

成功法も前例もない激動の時代をどう生き抜けばよいでしょうか。

21世紀を生き抜くための世界標準レベルのビジネススキル「21世紀スキル」を実践的に紹介された一冊です。

本の紹介

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成功法も前例もない激動の時代を生き抜くビジネスの世界標準スキルである「21世紀スキル」

21世紀スキルを身につけるための攻略本ともいえる一冊です。

 

 

要約

21世紀はどういう時代？2050年の世界

2050年はどんな時代になっているでしょうか。

 

21世紀スキルとは何か？

「The Future of work」に記された10の変化から見て3つの点で大きく変容していくでしょう。

 

① 考える力

=考えて決める人vs実行する人という役割分担が薄れ、ひとりひとりが自分の頭で「考える」時代になる

 

② 共創する力

=多様な「専門性」を持つ「個」が、「国家」や「企業」という枠組みを超えて機動的にコラボレーションする「共創」の時代になる。

 

③ 進化する力

=やってみてその反応を見て修正するプロセスを繰り返す、継続的な「進化」を前提とした時代になる。

 

+① 自分が目指したいもの

＝価値観のような自分にとって軸となるもの

 

21世紀スキル3+1

①　考える力

「考える力」とは正解がない中で「どこを目指して何のためにどう変化したいか」を自分で定める力のことです。

1. 目指すものを定義する力（命題設定）

→ゴールを具体的に定める

2. ズームイン・ズームアウトする力

→ゴールを具体的にどう達成するか方法論を考える

3. 数字や事実で考える力

→客観的な数字や事実で実現する方法論を考え抜く

 

＋1. 想像力と世界観を広げる力

そもそも疑問を持てなければたくさんある情報も意味がありません。

考える力の核となるのは自分の境界線の外側に出て新しい経験や事実に触れることです。

例えば、海外メディアの情報をチェックしてみたり、海外を旅してみたり。

自分の枠を超えていくことが大切です。

 

 

 

②　共創する力

「共創する力」とはその目指す変化を「実際に創りだす」ための「実践力」を持つ力のことです。

 

1. 場を創る力

→必要な「場」の性質を理解して、それにふさわしいチーム・議論の環境を創る力を持つ

2. ベストな答えをともに紡ぎ出す力

→本質的な問いからぶれないようにし、多様なチームの知恵を引き出し、コンフリクトから逃げずに、その時点でベストな「答え」を紡ぎ出す力を持つ

3. 形にして実行する力

→具体的な「形」に落としやってみる力を持つ

＋1. 多様な人々の力を尊敬し、信じる力

これからは企業理念のような一つのカラーに染まった集団ではなく多様性を生かした世界に変化します。

多様な人々を受け入れ協力していく必要があるでしょう。

 

③　進化する力

「進化する力」とは必要な変化を受け入れながら自己革新し続ける力のことです。

 

1. 真剣勝負

→120%の力で圧倒的な努力をすること

2. 自己認知

→今の自分を見つめ直し強みを理解し課題を見つける

3. 自己修正

→突き進んでいく中で必要ならしなやかに軌道修正していく

＋1. 情熱×自己肯定感

「これをやり遂げたい」という明確な「意志」を持ち始めた時に進化は始まります。

進化する力を発揮したいなら、まずは情熱のもてる「やりたいこと」に向かって自分のエネルギーを集中させればいいのです。

 

 

＋①　自分が目指したいもの

 

 

21世紀スキルを身につけるときの根幹となるような軸の部分となります。

 

これまでのように、1つの会社に定年まで勤め上げて年金で老後を保障されていた時代は、個人のスキルなど何も考えずに済んだかもしれません。

 

しかし、21世紀を生き抜くにはこれをやり遂げたいという自分が目指したいものを明確にする必要があります。

 

21世紀を生き抜く力を身につける8つのステップ

この本の最終章には21世期スキルを身につける為の根幹ともいえる「自分が目指したいもの」を身につける8つのステップが記されています。

本は理解すればいいというものではありません。

ぜひ8つのステップを活用して21世紀スキルを身につけてみませんか。

 

 

 

〜活用・まとめ〜

 

正解がない変化の時代を生き抜くには、まず自分の中に確固とした軸を持たなければなりません。

その上で考え抜く力、そして多様性の中で共創していく力、進化し続ける力が必要となります。

 

自分の軸を見つけるのはとても簡単なことではありませんが、この本は軸を見つける為のガイドブックとも言えそうです。

 

ぜひ、8つのステップを通して自分の軸を見つけてみてはいかがでしょう。